Miért jött létre az Érzelemkerék

Ha valaha nehezen tudtál válaszolni arra az egyszerű kérdésre, hogy "Hogy érzed magad?", biztosan nem vagy egyedül.

Sokan érezzük, hogy valami nincs rendben, de nem mindig könnyű megtalálni a megfelelő szavakat. E szavak nélkül pedig nehezebb megértenünk önmagunkat, elmagyaráznunk, min megyünk keresztül, vagy segítséget kérnünk, amikor szükségünk van rá.

Ezért jött létre az Érzelemkerék.

Az évek során számtalan embernek segített szavakba önteni az érzéseit, és olyan beszélgetéseket elindítani, amelyek másként talán meg sem történtek volna.

Ma ezt a küldetést folytatjuk azzal, hogy az Érzelemkereket az interneten és mobilalkalmazásként is elérhetővé tesszük. Emellett nagyszerű önkéntesekkel dolgozunk együtt, akik újabb nyelvekre fordítják le a projektet. Reméljük, hogy így még többen tehetik meg ezt a kicsi, de fontos első lépést önmaguk jobb megértése felé, bárhol is éljenek.

A projekt mögött álló emberek

Geoffrey Roberts

Az Érzelemkerék megalkotójaBDes, MBA, MDiv

Lelkipásztorként és középiskolai tanárként dolgozom az ausztráliai Canberrában, de több éven át foglalkoztatási tanácsadó is voltam. Munkám kifejezetten a tartós munkanélküliség, a hajléktalanság és a függőség problémáira összpontosított. Ebben a szerepben olyan embereket támogattam, akik valóban a társadalom peremére szorultak.

Szinte minden ügyfelemnél azt tapasztaltam, hogy nagyon szűk az érzelmek kifejezésére használt szókincsük. El tudták mondani, hogy „rosszul”, „dühösnek” vagy „szomorúnak” érzik magukat, de amikor ennél pontosabban kellett volna leírniuk az érzéseiket, a legtöbbjük komoly nehézségekbe ütközött. Arra jutottam, hogy negatív érzelmeik és élményeik intenzitását tovább növelte, hogy nem tudták megfelelően leírni, mit éreznek, különösen a nehezebb érzéseket. Ha nem tudod megnevezni, mi történik benned, nagyon nehéz megérteni azt vagy elindulni a feldolgozás útján.

Roman Paprotskyi

Az Érzelemkerék mobilalkalmazásának és weboldalának készítőjeSzoftverfejlesztő

Korábban egy nagyszerű vállalati kultúrájú cégnél dolgoztam. Minden reggel, mielőtt a munkáról kezdtünk volna beszélni, egyetlen egyszerű kérdésre válaszoltunk:

Hogy érzed magad?

Napi rutinunk különleges részévé vált az a néhány perc, amikor őszintén megosztottuk egymással, hogyan érezzük magunkat. Egyik kollégám még azt is mondta, hogy ez a nap kedvenc része.

Néha nem volt könnyű megtalálni a megfelelő szavakat. Ilyenkor Geoffrey Roberts Érzelemkerekét vettük elő, hogy jobban megértsük és kifejezzük, mit érzünk.